Uppsparing og váðastøði
Lat okkum hjálpa tær at seta saman fíggjarliga trygdarnetið.

Vit hava hollar royndir og kunnu ráðføra tær í øllum eftirlønar spurningum.
Ásett avtala
Sambært avtalu við fakfelag ella arbeiðsgevara.
Ásett eftirlønarinngjald
Íløguprofilur (Vágin og íløguslag)
Er skaðin hendur ert tú dekkaður sambært avtalu
Ískoyti
Tillaga eftir tínum tørvi.
Hækka títt inngjald
Ásett ein annan íløguprofil
Tillaga tína trygging til tín tørv. Inngjaldstryggingin dekkar títt inngjald so leingi tú ert óarbeiðsførur
Tín arbeiðsgevari ella fakfelag hevur tryggja tær eina avtalu við LÍV. Tú kanst velja at leggja eitt ískoyti afturat og tillaga títt inngjald.
Váðastøði

Tú kanskt velja ímillum fýra ymisk váðastøði. Tey ganga frá lítlum váða til høgan váðan – og tú kanst altíð broyta váðastøðið uttan kostnað. Útgangsstøði er, at allir kundar byrja við miðal váði.

Í høvuðsheitum sveiggja tær meira váðafullu íløgurnar t.d. partabrøvini mest í virði, men afturfyri geva tey eitt hægri væntað avkast yvir longri tíð. Lánsbrøvini sveiggja minni, tí váðan er lægri, og tryggjar støðugleika í íløgusamansetingini.

Hvørt váðin er høgur ella varðin, hongur saman við, um peningurin er settur í partabrøv ella lánsbrøv. Blandar tú bæði partabrøv og lánsbrøv, er tað býtið teirra millum, sum er avgerandi fyri váðan.


Vel eitt váðastøði, ið hóskar til tín.

Hvat skal eg gera?

Set teg í samband við okkum, um tú vilt broyta til annað váðastøði, ella um vilt frætta meira um tínar møguleikar.

Ring til okkara á tlf.: 31 11 11

 

varið

Miðað verður eftir, at uppsparda virðið verður sett í íløgur soleiðis:

55% lánsbrøv 45% partabrøv og alternativar íløgur

Profilurin hevur lutfalsliga stóran part av lánsbrøvum. Profilurin hevur avmarkaðan váða, men eisini eitt lágt væntað avkast. Tá ið 15 ár eru eftir til pensjónin verður útgoldin, lækkar íløguváðin árliga.

miðal

Miðað verður eftir, at uppsparda virðið verður sett í íløgur soleiðis:

35% lánsbrøv 65% partabrøv og alternativar íløgur

Profilurin liggur millum “Varið” og “Høgt” váðastøði. Væntaða avkastið og váðin er tískil eisini ímillum nevndu profilarnar. Tá ið 15 ár eru eftir til pensjónin verður út­goldin, lækkar íløguváðin árliga.

høgt

Miðað verður eftir, at uppsparda virðið verður sett í íløgur soleiðis:

15% lánsbrøv 85% partabrøv og alternativar íløgur

Profilurin hevur tann størsta partin av partabrøvum og øðrum íløgum. Profilurin hevur eitt høgt væntað avkast, men eisini ein ­høgan váða. Tá ið 15 ár eru eftir til pensjónin verður útgoldin, lækkar íløguváðin árliga.

partabrøv


Miðað verður eftir, at uppsparda virðið verður sett í íløgur soleiðis:

100% partabrøv

Profilurin hevur bert partabrøv og aðrar íløgur. Profilurin hevur tískil tað hægsta væntaða avkastið, men samsvarandi eisini nógv størsta váðan. Váðin lækkar ikki, óansæð ár til útgjald.

 

Váðin minkar, sum eftirlønaraldur nærkast

Váðin byrjar at lækka 15 ár áðrenn eftirlønaraldur. Partabrævaparturin lækkar árliga, fyri at minka um váðan, so hvørt sum tú nærkast pensjónsaldri, meðan parturin av lánsbrøvum hækkar samsvarandi.

 

Inngjald

Inngjøld eftir 01.01.2014 verða skattað við inngjald og útgjaldið er sostatt skattafrítt.

Pr. 01.01.2019 er eftirlønarskatturin ásettur til 30-40% av inngjaldinum.
Útgoldið verður í tráð við ásetingar í Eftirlønarlógini

Inngjøld fram til 1. januar 2014 - og rentan av hesum virði - fylgja teimum avtalum um útgjald, sum gjørdar eru frammanundan.

Útgoldið verður í tráð við ásetingarnar í Rentutryggingarlógini.

Ársinntøka
Skattskyldu inntøku ímillum
Eftirlønarskatturin
Procent av samlaða inngjaldinum
kr. 0
-
kr. 235.000
30,0
kr. 235.000
-
kr. 240.000
30,5
kr. 240.000
-
kr. 245.000
31,0
kr. 245.000
-
kr. 250.000
31,5
kr. 250.000
-
kr. 255.000
32,0
kr. 255.000
-
kr. 260.000
32,5
kr. 260.000
-
kr. 265.000
33,0
kr. 265.000
-
kr. 270.000
33,5
kr. 270.000
-
kr. 275.000
34,0
kr. 275.000
-
kr. 280.000
34,5
kr. 280.000
-
kr. 285.000
35,0
Ársinntøka
Skattskyldu inntøku ímillum
Eftirlønarskatturin
Procent av samlaða inngjaldinum
kr. 285.000
-
kr. 290.000
35,5
kr. 290.000
-
kr. 295.000
36,0
kr. 295.000
-
kr. 300.000
36,5
kr. 300.000
-
kr. 305.000
37,0
kr. 305.000
-
kr. 310.000
37,5
kr. 310.000
-
kr. 315.000
38,0
kr. 315.000
-
kr. 320.000
38,5
kr. 320.000
-
kr. 325.000
39,0
kr. 325.000
-
kr. 330.000
39,5
kr. 330.000
-
kr. 0
40,0
Útgjald
Broytingar eru gjørdar Rentutryggingarlógin seinastu árini, hetta kann hava ávirkan á, um títt útgjald verður skatta ella ikki - sí yvirlitið niðanfyri.
Fram til og við 31.12.2011
Samansparing og renta, sum stavar frá inngjøldunum í hesum tíðarskeiði verður útgoldin í tráð við ásetingar í Rentutryggingarlógini.
Avgjald/skattur verður frároknað í samband við útgjald.
Frá 01.01.2012 til og við 31.12.2013
Samansparing og renta, sum starvar frá inngjøldum í hesum tíðarskeiði verður útgoldin í tráð við ásetingar í Rentutryggingarlógini.
Útgjaldið er skattafrítt.
Frá 01.01.2014 og frameftir
Samansparing og renta, sum stavar frá inngjøldum í hesum tíðarskeiði verður útgoldin í tráð við ásetingar í Eftirlønarlógini. Útgjaldið kann samansetast sum víst niðanfyri.
Útgjaldið er skattafrítt.
Kapitalútgjald
Í mesta lagi 15% av samanspardu eftirlønini kann gjaldast úti einum.
Lutaeftirløn
Í mesta lagi 55% av samanspardu eftirlønini kann gjaldast út sum Lutaeftirløn, ið verður goldin út í eins stórum lutum mánaðarliga í eitt tíðarskeið, sum er minst 10 ár.
Lívrenta
Í minsta lagi 45% av samanspardu eftirlønini skal gjaldast út sum Lívrenta. Útgoldið verður mánaðarliga, frá tú fyllir 67 ár, og so leingi tú ert á lívi.
Útgjald við deyða í inngjaldingartíðini.

Inngjøld eftir 01.01.2014: Uppsparda virðið verður útgoldið til næsta avvarðandi, uttan so at onnur skrivlig avtala er gjørd við LÍV.

Inngjøld fram til og við 31.12.2013 verða útgoldin sambært tilskilan.